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第一章 跨国公司的管理体制1

第一节 跨国公司的形成和发展1

一、跨国公司的形成2

二、跨国公司的发展2

三、战后跨国公司发展的原因和条件5

第二节 跨国公司的组织结构9

一、跨国公司组织结构的含义9

二、跨国公司组织结构的演进过程10

第三节 跨国公司组织结构的形式11

一、单一产品职能结构12

二、多样产品职能结构12

三、母-子公司结构13

四、国际部结构14

五、全球性组织结构15

第四节 跨国公司的管理体制20

一、三种管理体制模式20

二、影响跨国公司集权或分权程度的因素21

三、总公司控制海外分支机构的方式22

第二章 跨国公司经营的理论基础27

第一节 跨国投资的比较利益理论27

一、斯密的绝对成本理论28

二、李嘉图的比较利益理论29

三、赫克赛尔-奥林要素禀赋理论31

第二节 比较利益与国际价值论33

一、第一重含义的社会必要劳动时间33

二、第二重含义的社会必要劳动时间35

三、国际价值的形成及其对跨国投资的影响41

第三节 跨国投资行为的理论分析42

一、发达国家对发达国家的投资43

二、发达国家对发展中国家的投资44

三、发展中国家对发达国家的投资44

四、发展中国家对发展中国家的投资45

第三章 跨国公司的经营战略46

第一节 跨国公司的全球战略46

一、跨国公司经营战略的概念46

二、跨国公司经营战略的内容50

第二节 跨国公司的经营方式54

一、跨国公司的股权经营方式54

二、跨国公司的非股权经营方式59

三、跨国战略联盟62

第三节 我国公司的国际化经营64

一、国际化经营64

二、我国公司国际化经营的必然性66

三、我国公司国际化经营的主要途径69

第四章 跨国公司的投资决策72

第一节 跨国公司投资行为72

一、影响企业投资行为的外部因素73

二、企业投资行为决定77

第二节 跨国公司投资的地区和行业决策83

一、发达国家对外投资的地区和行业分布趋势83

二、发展中国家对外投资的地区和行业分布趋势85

第五章 跨国公司的营销管理91

第一节 国际市场营销91

一、国际市场营销与国内市场营销91

二、国际市场营销的种类93

三、国际市场营销观念94

四、国际市场营销环境96

第二节 国际市场细分与定位100

一、国际市场细分100

二、国际市场定位105

第三节 国际市场营销组合110

一、国际营销的产品策略110

二、国际营销的价格策略114

三、国际营销的销售渠道策略119

四、国际营销的促销策略121

第六章 跨国公司人力资源的管理126

第一节 文化差异与跨国管理126

一、对文化环境的评估127

二、跨国公司对异国文化的适应129

三、跨国公司人事管理的复杂性130

第二节 员工管理131

一、员工管理计划131

二、员工管理策略132

第三节 对管理者的管理137

一、国籍政策138

二、海外经理的选择和培训142

三、海外经理的报酬149

第四节 工会政策152

一、工会的作用及影响因素152

二、工会政策152

第七章 跨国公司的信息管理154

第一节 经济信息对跨国公司的意义154

一、信息的含义和经济信息的作用154

二、经济信息的特征156

第二节 跨国公司的信息管理154

一、信息类别157

二、信息来源158

三、经济信息的收集和调研159

四、信息的分析整理与跨国公司的营销信息系统163

第三节 信息技术及其应用167

一、信息技术167

二、信息系统及其应用168

第八章 跨国公司的转移价格172

第一节 转移价格及其形成172

一、转移价格的概念172

二、转移价格的形成175

第二节 限制跨国公司操纵转移价格的因素177

一、跨国公司操纵转移价格的外部限制因素177

二、跨国公司操纵转移价格的内部限制因素180

第三节 转移价格的确定方法184

一、市场导向的转移定价方法185

二、成本导向的转移定价方法186

三、其他定价方法189

第四节 转移价格的作用190

一、逃避税收190

二、逃避风险192

三、对付管制193

四、获得竞争优势194

五、转移价格的其他作用195

第九章 跨国公司的技术转让198

第一节 跨国公司技术转让的发展及其动因198

一、跨国公司在世界科学技术扩张中的作用198

二、跨国公司技术转让的原因及影响技术转让的因素200

第二节 跨国公司技术转让的策略203

一、技术转让的时间选择策略203

二、技术转让的地区选择策略204

第三节 跨国公司技术转让的方式206

一、跨国公司技术转让的几种主要方式206

二、技术转让方式的合理选择211

第四节 技术价格的确定和支付方式213

一、技术价格确定的一般基础213

二、影响技术价格的诸多因素214

三、技术转让费的支付方式216

第十章 跨国公司的财务管理219

第一节 财务管理的组织机构220

一、分散型220

二、集中型220

三、集中-分散型221

第二节 财务管理的职能224

一、制定财务计划224

二、资金管理225

三、外汇风险管理230

第十一章 跨国兼并与收购238

第一节 收购与兼并的基本概念238

一、兼并与收购的概念238

二、兼并的分类239

第二节 跨国兼并与收购的理论探讨241

一、跨国兼并与收购的动因241

二、兼并与收购的损益246

第三节 跨国兼并与收购实务（一）248

一、计划249

二、选择的准则249

三、寻找250

四、评估251

五、估价253

第四节 跨国兼并与收购实务（二）254

一、企业兼并的一般程序255

二、上市公司兼并程序256

第五节 跨国兼并与收购的实务（三）258

——兼并资金的筹措与反兼并258

一、兼并资金的筹措258

二、反兼并措施259

第十二章 跨国公司的税收262

第一节 税制与税种262

一、税制的类别262

二、税收的种类263

三、税收管辖权264

第二节 国际重复征税问题265

一、双重征税的含义265

二、避免双重征税的方法266

三、关于分公司和于公司的税收抵免268

四、税收饶让抵免271

五、实行税收抵免的条件271

第三节 国际避税与反避税措施272

一、国际避税272

二、国际避税的形式273

三、国际反避税措施275

后记279