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一分钟职场择业术
  • 江文主编 著
  • 出版社: 北京:中国戏剧出版社
  • ISBN:9787104026587
  • 出版时间:2007
  • 标注页数:311页
  • 文件大小:19MB
  • 文件页数:321页
  • 主题词:人间交往-通俗读物

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图书目录

第一章 你的梯子有几阶职场能力测试2

职业兴趣测试2

求职能力测试4

成功指数测试9

性格倾向测试12

成功心理倾向测试14

情绪类型测试17

气质类型测试20

敏感个性测试24

思考方式测试26

个性成熟度测试29

社交能力测试38

同情心测试39

固执性测试40

争强好胜测试41

独立自主性测试48

自信心测试50

自卑感测试52

幽默感测试54

梯子的定位57

你的梯子有几阶——给自己客观定位57

找准你的梯子——树立适合自己的目标68

考验梯子的韧性——善于迎接挑战74

梯子的最佳放置点——找准人生的坐标79

将梯子升至最高点——发挥你最大的潜能86

专情的梯子——集中精力做好自己的事90

综合考评你的梯子——勇敢地走自己的路94

第二章 你的梯子应该靠在哪堵墙上墙的选择102

期待的墙——明白自己工作的意义102

如何攀墙——规划好自己的职业生涯110

最高的墙不一定适合你——不为利益所诱惑117

墙要和梯子等高——寻找最理想的工作121

扶好梯子看好墙——重要的是把握现在124

梯子与墙的关系131

寻找最合适梯子的墙——性格与职业匹配131

寻找与梯子相配的墙——结合自己的气质141

梯子和墙紧密相连——个人与社会要相连143

第三章 墙上的破砖求职陷阱154

招聘广告藏玄机154

招聘的怪招155

职业中介黑幕多163

网络招聘防暗箭171

用人单位玩猫腻177

办公室陷阱182

同“大人物”争道182

与上司相处的艺术185

不要锋芒毕露195

展示个人能力202

忽视职场细节205

打动老板的20个必杀技217

第四章 21世纪的新墙新墙的分类与特色222

分类223

特色235

新墙与旧墙的区别252

行业的区别252

用人的区别259

附录 轻松一笑285

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