图书介绍
落实要到位，干部是关键PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 朱新月，杨金贵著 著
- 出版社： 北京：新世界出版社
- ISBN：9787510412974
- 出版时间：2010
- 标注页数：230页
- 文件大小：66MB
- 文件页数：238页
- 主题词：企业管理
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落实要到位，干部是关键PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一章 战略确定之后，干部就是决定因素1
一、执行重在到位，关键在于落实3
二、做精益求精的执行者7
三、落实要到位，关键看结果14
四、检查就是执行力，检查才能有结果20
第二章 高层要有事业心，中层要有进取心，基层要有责任心25
一、没有事业心的高管，没有人愿意追随27
二、没有进取心的中层不是好中层32
三、没有责任心的基层干部带不出有责任心的员工37
四、干部不应该坐在后面发号施令，而是要冲锋陷阵46
第三章 干部是折腾出来的，伟大是熬出来的51
一、干部要敢折腾，能折腾，禁折腾53
二、耐得住寂寞，受得了委屈59
三、小成靠德才，大成靠胸怀65
四、平常时刻当好表率，危机时刻冲得出来69
第四章 要想成为伟大的领导者，先要成为忠诚而杰出的追随者73
一、每一个伟大的组织，都需要众多忠诚而杰出的追随者75
二、顾大局，识大体，跟着组织走78
三、认同组织，与组织的价值观一致82
四、 “真傻无敌”，组织提拔的一定是那些甘于奉献的人91
第五章 业绩是干出来的，成绩是总结出来的95
一、心态决定行为，行动决定结果97
二、能力是证明出来的，成绩是总结出来的102
三、做事不主动，前途很被动111
四、业绩的背后是团队，团队的业绩在于干部的带动117
第六章 伟大在于管理自己，而不仅仅是管理别人123
一、以能力服人而不是以职权服人125
二、比别人多想一步，就离成功更进一步130
三、把话说到位，把事做到位135
四、不发牢骚，不讲怪话，不抱怨146
第七章 最可怕的是集体平庸，最优秀的是铁血团队155
一、不仅自己优秀，更要带好队伍157
二、向上沟通，向下负责，做组织的承重墙165
三、每一个组织都是有气质和性格的169
四、领导状态：用你的热情感染你周围的每一个人173
第八章 伟大的组织，一定是一所伟大的学校179
一、建立自己的“黄埔军校”181
二、你可以不学习，但你的竞争对手不会186
三、干部一定是组织中的学习标兵191
四、把组织变成成长和成功的舞台195
第九章 让中央的政策不折不扣地贯彻落实下去（公务员篇）203
一、干部问题解决好了，一切问题就能迎刃而解205
二、干部的心沉下来了，社会才能少些浮躁211
三、立国先立人、立人先立德，干部培养是组织兴盛的根基216
四、落实要到位，干部是关键——下井才知道矿工的生命同样宝贵219