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![管理者能力评价与发展](https://www.shukui.net/cover/71/33130462.jpg)
- 彭剑锋,刘军,张成露著 著
- 出版社: 北京:中国人民大学出版社
- ISBN:730006485X
- 出版时间:2005
- 标注页数:190页
- 文件大小:49MB
- 文件页数:201页
- 主题词:企业领导学
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图书目录
目录1
第1章 管理者能力发展体系概述1
第1节 管理者能力的内涵2
第2节 管理者能力与企业的成败存亡7
第3节 中国企业存在的管理者能力发展问题11
第4节 管理者能力发展计划的内容17
第2章 发展计划的基础——建立管理者素质模型35
第1节 素质模型在人力资源管理中的应用36
第2节 素质与素质模型40
第3节 管理者素质模型的相关研究44
第4节 FPEB管理者素质模型47
第3章 高潜质管理者的识别63
第1节 潜才识别的目的64
第2节 潜才识别的操作流程65
第4章 管理者能力的评价83
第1节 为什么要进行素质评价?84
第2节 360度素质检查88
第3节 专业胜任素质的评价94
第4节 心理胜任素质的评价102
第5节 行为胜任素质的评价118
第6节 职业操守素质评价135
第5章 管理者能力的发展143
第1节 素质评价的后续工作144
第2节 如何制定个人发展计划155
第3节 素质发展的四种方法159
第4节 对发展过程的管理与评估180