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为人三会 会做人 会说话 会办事
  • 穆子华编著 著
  • 出版社: 武汉:华中科技大学出版社
  • ISBN:9787560958491
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:335页
  • 文件大小:111MB
  • 文件页数:351页
  • 主题词:人生哲学-通俗读物

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图书目录

会做人看透人心:做人应该懂点心理学跳出心理定势,用新眼光看待对方4

领悟刻板效应,用心看待每个人6

利用投射心理.洞悉他的心境8

摘掉光环,警惕晕轮效应9

通过对方的交际圈来了解对方11

看穿脸面,辨析对方的内心13

学会感恩:对别人表达感激之情培养感恩的心17

感谢生活的赐予18

感谢自己拥有的一切20

感谢别人为你付出21

感恩的人容易得到快乐23

懂得珍惜:做人身在福中要知福只看自己拥有的,不看自己没有的26

每个人都少了一样东西27

珍惜你的婚姻28

珍惜你的家庭31

珍惜你的工作32

珍惜你的福分33

主动适应:不把自己的意志强加于人适应不是牵就36

与人融洽相处37

避免无谓的争论39

改变你自己40

放低姿态:做人该低头时就低头低头的好处43

低头不是逆来顺受44

低头不是消极避世45

低头是对现实的积极反应45

低头是为了抬头46

留有余地:把握做人的尺度可方可圆,不偏不倚49

一定不要走极端50

少说绝话多留余地51

掌握立身行事的度52

换位思考:做人要有同理心了解对方的立场56

没有同理心就没有信任58

把自己放到社会中,将心比心59

你怎样对别人,别人就怎样对你60

要理解别人,不要逼迫别人61

尊重对方:所有人都是平等的每个人都很重要64

放下你的身段65

努力使他人赢得尊严 66

尊重每个人的自尊 68

欣赏对手:把对手变成朋友人生不是战场 71

不恶意毁谤 72

欣赏就是不嫉妒 73

为对手鼓掌叫好 74

给对手以适当的赞美 75

赠人玫瑰:做一个肯帮助别人的人你是好人还是坏人 78

关键时刻帮人一把 79

别做一毛不拔的铁公鸡 80

对方需要什么就给予什么 81

给人方便,给自己方便 82

为人处世能力测试会说话善于赞美:多谈对方的得意之事每个人都渴望被赞美 96

赞美的六个前提条件 97

赞美的四大方式 100

赞美的五种效果 102

“大家都这么认为” 103

夸人减龄,遇货添钱 104

耐心倾听:人人都有说话的欲望每个人都有倾诉的欲望 107

做一个耐心的倾听者 109

倾听能帮助你思考 110

给顾客说话的机会 111

倾听中的插话技巧 112

幽默风趣:寓庄于谐的语言酵母幽默的四大类型 116

幽默的五大作用 118

幽默的三大力量 121

笑一笑,十年少 122

谁说中国人不懂幽默 123

幽默的十大技法 127

委婉拒绝:别不好意思说“不”在生活中学会拒绝 136

拒绝的六大妙招 138

说“不”的禁忌 140

谈判中的拒绝术 142

因人而言:注意对方,谨慎开口边看边说,边说边看 148

从声气中认识人 149

从音色中辨别人 151

十种会说话的人 153

七种似是而非的人 155

与名人交谈,不卑不亢 157

与有钱人交谈,正直坦率 158

有礼有节:得体地使用礼貌语言优雅的谈吐讨人喜欢 162

因为少说了一句话 163

说好“谢谢” 164

说好“对不起” 166

简洁明快:把话说到点子上林肯的演讲词 170

不做啰嗦先生 172

措辞简洁的六大方面 173

什么是不必要的 174

巧妙提问:问对问题赚大钱提问的四大作用 178

提问的技巧 179

看清对方,问得适宜 182

问得太多惹人烦 183

一次提出两个问题 185

让对方说“是” 186

相同的问题不同的问法 188

含蓄暗示:换个说法会更好含蓄是一种艺术 191

换个说法会更好 194

委婉曲折的三大形式 195

含蓄地表达爱情 198

在谈判中尽量使用婉语 200

含蓄的六种表达方法 203

注意场合:到什么山唱什么歌说话要注意场合 205

严肃场合不能开玩笑 207

喜庆场合妙语解围 207

危机场合一语自救 208

不同场合下的不同用语 209

善意批评:忠言也可做到顺耳切莫轻易指责别人 213

纠正他人错误的方法 215

良药苦口,忠言逆耳 216

批评的五个前提 217

批评的四大内容 219

批评的十三种方式 221

沟通能力测试会办事有张有弛:塑造成熟的办事心态办事离不开决心 234

办事离不开顽强 235

办事要发挥长项 237

办事要坚决果断 238

办事要激发潜能 240

首因效应:求人办事形象至上办事时的衣着应得体 243

别人以貌取人,你怎么办 245

成功的形象由你自己决定 247

打造完美形象 248

出色的工作增添你成功形象 249

娶个好妻子给你的形象加分 250

八面玲珑:经营你的人脉资源成功15%靠知识,85%靠关系 253

人脉可以为你提供情报 255

人人都是你的人脉金矿 257

规划人脉资源 258

知己知彼:办事这样说服对方“如果我是你” 262

不到最后绝不放弃 263

运用名片效应赢得人心 264

层层剥笋,层层递进 266

先否后赞,先坏后好 267

利用人的逆反心理 269

巧借外力:找不同的人的方法“贵人”相助好办事 272

主动接触成功人士 273

选准合作伙伴 275

获得陌生人的认同 277

拉近和老乡的关系 279

谨小慎微:细节决定一切成败细节反映人的修养 284

在细节处下工夫 286

差不多心理要不得 286

切勿因小失大 288

能屈能伸:玩转职场的秘诀遇事和上司商量,不自作主张 292

不同的上司,不同的应对战术 294

留一点空间给你的上司 298

方法总比借口多 300

在工作中展示创造力 302

遵守办公室里的潜规则 304

告别拖拉:我的时间我做主拖拉的代价 307

告别拖拉时代 308

终生管理时间和精力 310

时间管理的十八条原则 311

学会节约时间 314

学会变通:灵活机动易成事出奇制胜好办事 319

因地制宜把事办 320

因事制宜把事办 321

因人制宜把事办 323

有时办事要顺势而行 324

有时办事要逆势而行 325

有时办事要因势利导 327

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