图书介绍
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- 孟德泉，刘思正主编 著
- 出版社： 成都：西南交通大学出版社
- ISBN：9787564302610
- 出版时间：2009
- 标注页数：356页
- 文件大小：19MB
- 文件页数：365页
- 主题词：管理学－高等学校－教材
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图书目录
第一章 管理与管理学1
第一节 管理与管理活动1
第二节 管理的职能与性质5
第三节 管理者与管理对象12
第四节 管理学及其学习方法18
第二章 管理思想与理论的发展24
第一节 管理思想的萌芽24
第二节 古典管理理论27
第三节 行为科学理论32
第四节 现代管理理论丛林40
第三章 管理的基本原则48
第一节 整分合原则和相对封闭原则48
第二节 反馈原则与弹性原则54
第三节 能级原则与行为原则60
第四章 现代管理思维66
第一节 现代管理思维概述66
第二节 现代管理思维方式74
第五章 计划92
第一节 计划的概念、特征和种类92
第二节 计划的原则和编制过程98
第三节 现代计划技术和方法103
第四节 目标管理106
第六章 决策115
第一节 决策的概念、特征和种类115
第二节 决策的过程123
第三节 决策的方法128
第七章 组织138
第一节 组织的概述138
第二节 组织层次和管理幅度140
第三节 组织结构的类型142
第八章 组织结构设计与运行155
第一节 组织结构设计应考虑的因素155
第二节 组织结构设计的原则161
第三节 部门化163
第九章 人员配置168
第一节 人员配置的任务、程序和原则168
第二节 人员配置及人员招聘171
第三节 管理人员的配置177
第四节 人员考评和培训181
第十章 组织文化188
第一节 组织文化的含义、结构和内容188
第二节 组织文化的性质与功能195
第三节 组织文化建设204
第十一章 领导218
第一节 领导的性质和作用218
第二节 领导的一般理论222
第三节 领导方法与艺术232
第四节 团队建设236
第十二章 激励242
第一节 激励的性质242
第二节 激励理论245
第三节 激励工作系统设计259
第十三章 沟通266
第一节 沟通的概念266
第二节 沟通的方式269
第三节 有效沟通273
第四节 沟通的新发展277
第十四章 控制280
第一节 控制的概念、种类和要求280
第二节 控制的原则和程序288
第三节 控制的方法297
第十五章 风险管理311
第一节 风险与风险管理概述311
第二节 风险识别与风险预警317
第三节 风险预防与风险控制322
第四节 风险管理组织326
第十六章 创新330
第一节 创新的含义、作用及其分类330
第二节 创新的基本内容334
第三节 创新过程与组织340
第四节 提高创新能力的途径344
参考文献355