图书介绍
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![人事管理](https://www.shukui.net/cover/16/34727403.jpg)
- 余文声编著(广州金坛税务师事务所) 著
- 出版社: 广州:广东经济出版社
- ISBN:7807281529
- 出版时间:2005
- 标注页数:155页
- 文件大小:6MB
- 文件页数:174页
- 主题词:
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图书目录
目录1
第一章 人事管理基础1
第一节 人事管理规划3
第二节 人事信息管理5
第三节 员工的定员定岗5
附 中华人民共和国劳动法7
中华人民共和国职业病防治法16
第二章 员工的招聘和录用27
第一节 员工的招聘29
第二节 员工的录用29
第三章 员工的转正与调配31
第一节 员工转正规范33
第二节 员工的调配34
第四章 员工的升降职与离职35
第一节 员工的晋升和降级37
第二节 员工的辞退和解雇38
第三节 员工的离职39
第四节 工作交接管理规范40
第五章 人事报表和员工档案管理43
第一节 人事报表的编制45
第二节 员工的档案管理45
第六章 社会保险与计划生育47
第一节 员工的社会保险49
第二节 员工的计划生育49
第三节 劳保用品管理50
第七章 用工制度与人事专项管理53
第一节 劳动用工制度55
第二节 员工的考勤管理56
第三节 员工的假期管理57
第四节 兼职员工管理59
第八章 员工行为准则61
第一节 员工行为准则的内容63
第二节 相关名词术语解释69
第九章 内部培训管理71
第一节 新员工培训73
第二节 在职员工培训74
第三节 末位再培训74
第四节 管理层教育培训75
第五节 分店员工教育培训76
第十章 岗前与委外培训77
第二节 员工的委外培训79
第一节 岗前培训79
第十一章 培训管理81
第一节 培训资料的管理83
第二节 外部培训信息的管理83
第三节 培训费用的管理84
第四节 培训档案的管理85
第五节 培训器材的管理86
第十二章 培训的评估和考核87
第二节 培训的考核89
第一节 培训效果评估89
第三节 培训试题的管理90
第四节 年度培训计划管理91
第十三章 培训师的管理93
第一节 培训讲师的管理95
第二节 内部培训讲师进修管理97
第三节 内部培训讲师费用管理97
第十四章 公司的激励管理99
第一节 激励概述101
第二节 员工的奖惩102
第三节 公司激励系统106
第四节 激励的实施112
附录 相关表格117
一、人力资源管理记录表格119
二、教育培训记录表格137
三、激励管理记录表格148