图书介绍
劳动合同管理与劳动争议处理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 左祥琦编著 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：9787504579720
- 出版时间：2009
- 标注页数：384页
- 文件大小：73MB
- 文件页数：392页
- 主题词：劳动合同－管理－中国；劳动争议－处理－中国
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图书目录
第1章 劳动合同管理概述1
1.1 《劳动合同法》概述1
1.2 《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响14
1.3 用人单位规章制度24
1.4 协调劳动关系三方机制40
1.5 工会与劳动（集体）合同44
第2章 企业用工制度51
2.1 全日制用工51
2.2 非全日制用工55
2.3 劳务派遣用工62
第3章 劳动合同订立74
3.1 劳动关系缔结过程中的知情权74
3.2 劳动合同的签订79
3.3 如何避免和处理无效劳动合同98
第4章 试用期劳动合同管理111
4.1 试用期期限111
4.2 试用期工资115
4.3 试用期劳动合同的解除119
第5章 专项协议124
5.1 技术培训和培训协议124
5.2 保密和竞业限制协议133
5.3 劳动合同违约金147
第6章 劳动合同的履行与变更157
6.1 劳动合同的履行157
6.2 劳动合同的变更176
第7章 劳动合同的解除与终止180
7.1 劳动合同的解除180
7.2 劳动合同的终止230
7.3 劳动合同解除和终止时的经济补偿238
7.4 劳动合同解除或终止后的当事人义务249
第8章 集体合同255
8.1 集体合同与劳动合同的关系255
8.2 集体谈判与集体合同制度259
8.3 集体合同的内容263
8.4 集体合同的审查与生效269
第9章 劳动争议处理中证据的搜集与运用275
9.1 证据的种类275
9.2 用人单位的举证责任282
9.3 仲裁庭质证287
第10章 劳动争议和解与调解292
10.1 劳动争议调解组织292
10.2 劳动争议调解程序296
10.3 劳动争议调解协议书300
第11章 劳动争议仲裁313
11.1 劳动争议仲裁委员会313
11.2 劳动争议仲裁管辖318
11.3 劳动争议仲裁当事人和第三人322
11.4 劳动争议仲裁时效332
11.5 “一裁终局”的劳动争议案件338
11.6 劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书346
第12章 劳动争议诉讼355
12.1 劳动争议诉讼与劳动争议仲裁的关系355
12.2 劳动争议诉讼第一审程序362
12.3 劳动争议诉讼第二审程序366
第13章 劳动争议常用文书参考格式371