Excel人力资源管理应用教程PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载

Excel人力资源管理应用教程PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

项目一 Excel基础操作1

任务一 创建“工作进度表”2

一、任务目标2

二、相关知识2

1．认识Excel 2003的操作界面2

2．认识工作簿、工作表和单元格5

三、任务实施5

1．启动Excel 20035

2．新建工作簿并重命名工作表6

3．自定义单元格名称7

4．输入数据并复制到其他工作表8

5．保存并退出Excel 20039

任务二 编辑“公司部门岗位设置表”10

一、任务目标10

二、相关知识11

1．Excel中可识别的数据类型11

2．单元格的合并与拆分11

三、任务实施12

1．快速打开工作簿12

2．新建工作表并调整顺序13

3．输入各种类型的数据14

4．合并单元格15

5．设置数据显示格式15

6．设置文本格式16

7．关闭工作簿17

任务三 美化并打印“日程安排表”17

一、任务目标17

二、相关知识18

1．美化表格18

2．工作表打印参数详解19

三、任务实施19

1．编辑表格基本内容19

2．调整行高和列宽21

3．添加边框和底纹22

4．调整表格内容23

5．选择打印区域并打印工作表23

实训一 制作“工作计划表”25

实训二 制作“人员出入登记表”27

常见疑难解析28

拓展知识29

课后练习30

项目二 人力资源规划31

任务一 创建“人力资源工作计划表”32

一、任务目标32

二、相关知识32

1．认识Excel模板32

2．认识与使用批注33

三、任务实施34

1．创建表格并设置格式34

2．将工作表保存为模板37

3．应用模板37

4．冻结窗口38

5．添加批注39

6．在不同工作簿之间复制工作表39

任务二 编辑“人员编制增减表”40

一、任务目标40

二、相关知识41

1．快速填充数据41

2．设置数据的有效性41

三、任务实施42

1．创建表格并输入数据42

2．复制和移动数据43

3．通过“序列”对话框填充数据44

4．拖动鼠标快速填充日期45

5．设置数据有效性46

6．利用数据有效性制作下拉菜单47

任务三 制作“人力供给预测表”49

一、任务目标49

二、相关知识50

1．了角Excel安全与保护50

2．认识Excel中的自选图形51

三、任务实施51

1．创建表格并输入数据51

2．隐藏与显示单元格数据53

3．保护单元格数据55

4．设置工作簿密码56

5．快速定位单元格57

6．查找和替换数据58

7．插入自选图形59

8．隐藏网格线60

实训一 制作“各部门人员需求预测表”60

实训二 制作“企业年度人力资源规划表”62

常见疑难解析63

拓展知识64

课后练习65

项目三 员工招聘与甄选67

任务一 制作并分析“招聘信息汇总表”68

一、任务目标68

二、相关知识69

1．认识公式69

2．认识常用函数69

3．相对引用和绝对引用70

4．了解数据筛选70

5．了解数据的分类汇总70

三、任务实施71

1．创建表格并输入基本信息71

2．利用公式计算笔试和面试成绩72

3．利用函数计算总成绩73

4．筛选出总成绩合格的应聘者75

5．按部门分类汇总成绩数据77

任务二 编辑“面试评估表”79

一、任务目标79

二、相关知识79

1．利用图表分析数据80

2．认识常见图表80

三、任务实施80

1．创建表格并输入数据80

2．创建柱形图分析评价结果84

3．编辑并美化柱形图85

4．利用饼图分析评价结果86

5．调整饼图对象87

任务三 制作“面试通知单”88

一、任务目标89

二、相关知识89

1．插入文本框89

2．插入图片90

3．插入艺术字90

三、任务实施90

1．插入和编辑艺术字90

2．插入并编辑文本框92

3．插入特殊符号93

4．插入并编辑公司LOGO图片94

实训一 制作“招聘费用预算表”95

实训二 制作“应聘人员统计表”96

常见疑难解析97

拓展知识98

课后练习99

项目四 员工录用与培训101

任务一 制作“员工信息登记表”102

一、任务目标102

二、相关知识102

1．工作表格式设置102

2．认识记录单103

三、任务实施103

1．设置工作表格式103

2．输入与设置登记表框架数据106

3．用记录单管理员工记录107

4．保护员工记录不被修改110

任务二 分析“员工培训成绩表”113

一、任务目标113

二、相关知识113

1．认识数据透视表113

2．认识数据透视图114

三、任务实施115

1．输入并美化基本数据115

2．利用函数计算并评估成绩116

3．建立成绩速查系统120

4．使用数据透视表和透视图分析数据123

实训一 制作“应聘-录用人员汇总表”127

实训二 分析“培训评估表”129

常见疑难解析130

拓展知识131

课后练习132

项目五 绩效管理133

任务一 制作“员工考勤表”134

一、任务目标134

二、相关知识134

1．什么是样式134

2．条件格式的优势135

三、任务实施135

1．输入并计算数据135

2．创建样式138

3．应用并修改样式141

4．使用条件格式突出显示数据144

任务二 制作“年度绩效考核表”146

一、任务目标146

二、相关知识147

1．合并计算的分类147

2．超链接的作用148

三、任务实施149

1．建立基本框架149

2．计算年度总评、全年表现和绩效奖金150

3．设置工作簿页面、页眉和页脚152

4．通过复制创建其他部门工作表155

5．合并计算全公司绩效考核数据155

6．创建超链接来连接各工作表数据157

实训一 制作“绩效考核标准表”161

实训二 制作“员工考评表单”163

常见疑难解析164

拓展知识165

课后练习166

项目六 薪酬福利管理167

任务一 编制“员工薪资信息表”168

一、任务目标168

二、相关知识168

1．认识组织结构图168

2．其他图示的适用范围169

三、任务实施170

1．输入并美化“员工薪资信息表”170

2．使用组织结构图体现工资结果173

3．使用射线图体现不同技术职称175

任务二 制作“员工工资表”176

一、任务目标176

二、相关知识177

1．认识个人所得税177

2．个人所得税的计算178

三、任务实施178

1．创建“岗位对照表”178

2．创建员工工资表框架数据180

3．计算各项工资项目182

4、打印工资条184

实训一 创建“薪资福利组成图”186

实训二 制作“薪资福利汇总表”187

常见疑难解析189

拓展知识189

课后练习190

项目七 人事与劳动关系管理191

任务一 制作“员工离职程序流程图”192

一、任务目标192

二、相关知识192

1．认识流程图192

2．组合图形193

三、任务实施193

1．插入自选图形193

2．设置自选图形的格式194

3．组合并发布流程图198

任务二 制作“劳动关系解除补偿金一览表”200

一、任务目标200

二、相关知识201

1．共享数据201

2．自动套用表格格式201

三、任务实施201

1．创建表格并套用表格样式201

2．在局域网中共享数据信息203

任务三 制作“人事数据信息查询表”204

一、任务目标204

二、相关知识205

1．认识COUNTIF函数205

2．SUMPRODUCT函数205

3．认识VLOOKUP函数206

三、任务实施206

1．人事数据的单字段单条件求和206

2．人事数据的单字段多条件求和207

3．人事数据的多字段多条件求和208

4．利用VLOOKUP函数查询人事信息208

实训一 制作“退休到龄显示表”211

实训二 制作并发布“员工离职手续移交表”212

常见疑难解析213

拓展知识214

课后练习216

项目八 员工职业安全与健康管理217

任务一 制作“职业安全管理档案表”218

一、任务目标218

二、相关知识219

1．特殊打印方式219

2．输入特殊符号220

三、任务实施221

1．创建表格221

2．行列转置224

3．引用单元格内容227

4．分页打印228

任务二 制作“安全培训档案表格”229

一、任务目标229

二、相关知识230

1．同时在多个单元格中输入相同数据230

2．在同一数据列中快速填写重复输入项230

3．通过填充柄来填充（或复制）同行或同列的数据230

4．同时在多张工作表中输入或编辑相同的数据230

三、任务实施230

1．制作“员工安全档案”工作表230

2．制作“接收安全文件明细表”工作表233

3．制作“文件明细表”工作表235

4．制作“劳保用品采购计划明细表”工作表237

实训一 制作“职业健康安全目标、指标管理方案一览表”238

实训二 制作“职业安全健康危害辨识与风险评价表”240

常见疑难解析241

拓展知识241

课后练习242

附录 Excel人力资源管理应用表格模板查询243

一、人力资源规划管理243

二、员工招聘管理243

三、绩效管理244

四、薪酬福利管理245

五、人事与劳动关系管理246

六、员工职业安全与健康管理246