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第一章 培养成功意识1

从“觉醒”开始1

在相同环境中的不同作法1

意识有助于成功2

人生的转折点3

影响成功的原因5

与己无关的心理5

满足现状的心理7

无可奈何的心理8

被动依赖的心理8

按部就班的心理9

胆怯怕事的心理10

怕苦怕累的心理10

强化成功意识12

战胜、超越自我12

负起做人的责任14

培养接受信息的敏感性15

与强手竞争17

养成追求成功的能动性18

第二章 成功要有信心20

信心是成功的首要前提20

让成功创业有勇气20

为成功创业增强力量22

能感受到创业的乐趣23

得到别人的支持和帮助24

相信你和成功有缘25

身边有许多的机会25

挖掘巨大的潜力26

相信自己具备成功的条件27

没有学历来得及弥补29

正视学历的作用29

没有学历不等于不会成功30

成功者需要活用知识32

必要的知识要掌握33

身体不佳也无妨36

身体不好也有事可做36

身体欠佳也有利37

身体有强大的代替功能38

工作是治病最好的“药”39

年纪大也不怕41

任何年龄都有机会41

三年有成，十年大成42

六十岁是人生又一高峰43

不要害怕失败45

第三章 成功的环境47

环境影响了成功47

环境的定义47

环境的影响50

接受环境影响的能动性51

学会适应环境53

家庭环境与成功57

家庭对成功的影响57

正确对待家庭影响59

处理好家庭和创业62

社会环境与成功66

行行出状元66

成功之路需要开创67

少埋怨，多行动68

第四章 成功与目标71

目标带来的力量71

为你指明前进方向71

能把力量集中起来75

能激发你的热情75

让你找到成功的机会76

促进你提高自身的素质77

帮你净化思想境界78

帮你创造幸福和乐趣78

吸引别人的支持和帮助79

理想目标的要求80

符合社会需要80

适合自身特点81

高低恰到好处82

幅度宽窄得体83

长短配合恰当84

目标行为正当86

要求明确具体87

留有机动余地88

目标的最佳方案89

调查社会需求89

发挥自己的特长92

分析自己的爱好94

选定不同要求的接合点95

把目标落到实处96

分解目标，逐项落实96

制订目标规划98

做好目标追踪100

培养按目标行动的习惯101

第五章 行动与成功104

行动带来成功的规律104

劳动价值104

熟能生巧106

优胜劣汰107

“飞去来回”108

善恶报应110

实行利于成功的行动112

眼疾手快112

说到做到115

万变不离其宗118

培养有益于成功的习惯122

辩明方向，认识自己122

新的不来，旧的不去124

刺激增强，加深印象126

不断重复，形成惯性127

鼓励自己，引起兴趣128

执着不变，坚持不懈129

第六章 性格与成功131

性格的定义131

性格的特征131

性格影响人的成败134

性格影响人对现实的态度135

性格影响人的意志136

性格影响人的情绪137

性格影响人的理智137

性格影响人的能力138

性格影响人的身体139

性格可以改变140

认识自己的性格144

问卷调查144

自省法145

反证法145

陶冶成功情操147

陶冶自己的性格147

改变极端的性格倾向148

活用自己的性格149

几种有益的性格151

乐观151

热忱155

幽默156

豁达158

第七章 精神与成功161

成功与精神密不可分161

精神的妙用161

积极主动的精神163

争创一流的精神166

认识到自己也能创一流166

不要怕别人的嫉妒167

达到高峰的心理168

不怕创业的艰苦170

无私奉献的精神171

认识无私奉献的含义171

以集体的利益为重172

无条件地奉献173

立足于本职工作173

博爱助人的精神175

学会尊重人175

理解、体贴人176

爱护他人177

奋进不息的精神178

活到老，学到老178

热爱工作179

不间断地创造179

多接触积极因素180

第八章 困难与成功181

追求成功就是要克服困难181

人生目标就是自己出的难题181

环境会带来种种困难184

自身事业的发展也带来了困难184

改革与创新会遇到困难185

工作失误也会造成困难185

成功藏在困难中187

成功的价值取决于困难的程度187

困难之所就是机会之在189

困难是进步的土壤190

在困难中享受人生的幸福191

在与困难抗争中提高声望192

培养顽强的精神193

消除怯懦，增强勇气193

和“懒”说再见196

避免急躁，沉着应战197

坚韧不拔，绝不放弃198

排除困难的有效方法200

抓住根本200

化整为零，各个击破201

集中力量201

灵活机动202

解决困难时应注意的问题203

识别困难可否解决203

计算解决困难的价值204

将困难放在系统中考虑205

解决困难时憧憬未来206

第九章 失败与成功207

正视失败207

失败意味着什么207

失败的类型213

导致失败最常见的原因215

主客观条件不合215

选错了目标217

事业发展过快217

人际关系不佳218

用错了人219

行动不够219

应变能力差220

受骗上当221

自毁行为221

防止失败的发生222

“零失败”管理法222

准备意外事态的计划224

试验着前进225

提高预防失败的能力227

转败为胜228

经受住失败的心理冲击228

找出失败的真正原因230

朝着新的目标前进231

从失败中学习成功之道233

学习处理失败233

带着失败暴露的问题学习234

在失败中磨炼意志234

在失败中观察人235

第十章 创造成功237

成功有赖于创造237

达到成功目标的需要237

不创造就会落后和退化239

创造有助于提高信心240

在创造中品味人生241

创造活动的过程243

创造性活动的含义243

创造性活动的特点245

创造性活动的过程247

创造性的处事计谋251

随机应变251

出其不意254

心理战术255

反弹琵琶256

强化创造心理258

增强好奇心258

提高自信心259

加深兴趣度260

培养情感品质261

增强意志力262

提高创造的能力263

什么是创造能力263

善于进行创性思维264

提高创造能力的途径266

让别人知道自己很有能力269

评价自身的能力269

独占功绩269

突显功绩的重要性271

借由“谦逊”博得好感272

让人注意到自己平常的小事274

成为模范，以便驱使他人276

用嘴说或用态度来表达276

强调自己是在自我牺牲277

自己是个理想主义者279

让对方对自己有好感282

好感并不等于鞠躬哈腰282

顺从对方的意见283

积极赞美对方的优点286

做出能让对方高兴的事288

如何使沟通更为顺畅的手段289

使他人的成功成为自己的成功291

不要把自己的学校或公司挂在嘴边291

强调对方成就的雄伟之处293

让对方知道自己厉害之处297

以什么来威协对方297

拿出权威不是最好的办法298

强调彼此“唇齿相依”的关系299

暗示对方可能会有不良的后果301