图书介绍
薪酬方案设计与操作PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 冉斌等编著 著
- 出版社： 北京：中国经济出版社
- ISBN：7501758131
- 出版时间：2003
- 标注页数：208页
- 文件大小：9MB
- 文件页数：218页
- 主题词：劳动工资管理
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图书目录
第1章 薪酬系统设计概述1
1．薪酬的基本概念4
2．薪酬系统设计概要6
第2章 工作分析11
3．工作分析的常用方法14
4．岗位说明书39
第3章 岗位价值评估与员工定位54
5．岗位价值模型54
6．岗位价值评估72
7．员工能力评估与定位78
第4章 薪酬调查与薪酬定位85
8．影响薪资水平的因素88
9．薪酬调查93
10．薪酬层级关系图106
11．确定基本分配机制113
12．薪酬的预算和控制115
第5章 薪酬结构设计117
13．薪酬结构120
14．薪酬结构设计的基本准则124
15．如何建立不同岗位的薪酬结构127
16．如何确立薪酬结构中的各项薪酬129
第6章 薪酬系统的实施135
17．薪酬系统实施的两种方法138
18．让薪酬最大限度激励和吸引员工140
19．关注员工的心理收入145
20．薪酬满意度调查148
21．薪酬管理制度167