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管理学教程
  • 王志永主编 著
  • 出版社: 沈阳:辽宁大学出版社
  • ISBN:7561051980
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:243页
  • 文件大小:18MB
  • 文件页数:251页
  • 主题词:管理学-高等学校-教材

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图书目录

第一章 管理概述1

第一节 管理的概念1

第二节 管理的基本职能5

第三节 管理者及其技能8

第四节 管理学的特性及研究方法13

第二章 管理理论的形成与发展19

第一节 早期的管理思想19

第二节 古典管理理论22

第三节 人际关系理论及行为科学28

第四节 现代管理理论丛林32

第三章 组织环境与组织文化37

第一节 组织环境概述37

第二节 环境分析方法40

第三节 组织文化46

第四节 企业的社会责任与管理伦理51

第四章 计划与决策57

第一节 计划概述57

第二节 目标管理62

第三节 决策66

第四节 计划技术和方法80

第五章 战略管理87

第一节 战略与战略管理87

第二节 战略管理过程90

第三节 战略类型93

第四节 战略管理工具104

第六章 组织110

第一节 组织职能概述110

第二节 组织结构设计112

第三节 组织力量的整合128

第四节 组织变革133

第一节 人力资源规划140

第七章 人力资源管理140

第二节 人力资源招聘146

第三节 人力资源培训149

第四节 人力资源绩效考核151

第五节 人力资源薪酬155

第八章 领导158

第一节 领导概述158

第二节 领导理论161

第三节 领导者的素质和领导艺术170

第九章 激励176

第一节 激励概述176

第二节 激励理论178

第三节 激励的原则与方法188

第十章 沟通193

第一节 沟通的含义和过程193

第二节 沟通的分类及特点196

第三节 沟通的障碍202

第四节 有效沟通205

第五节 沟通的新发展207

第十一章 控制210

第一节 控制概述210

第二节 控制的基本过程213

第三节 控制的基本类型216

第四节 有效控制的特征219

第十二章 现代管理的发展趋势223

第一节 管理创新223

第二节 学习型组织228

第三节 全面质量管理233

第四节 业务流程再造236

第五节 企业资源计划237

第六节 知识管理238

参考文献242

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