图书介绍
组织的外部控制 对组织资源依赖的分析PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- （美）杰弗里·菲佛，（美）杰勒尔德·R.萨兰基克著；闫蕊译 著
- 出版社： 北京：东方出版社
- ISBN：7506024756
- 出版时间：2006
- 标注页数：323页
- 文件大小：13MB
- 文件页数：363页
- 主题词：企业管理－组织管理学
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图书目录
目录致谢和本书的主要贡献1
第一章 从组织的外部关注组织1
一、总体的看法和观点2
本书主要内容和概念介绍3
二、组织内部和组织外部的观点7
三、环境角度的基本概念12
四、管理的作用和职责19
五、小结23
第二章 组织和特定的社会环境25
一、利益集团和利益联盟：作为影响力和控制力的市场的组织26
前言27
二、竞争性的需求30
三、组织的边界和参与者的部分内含32
四、组织的效力36
五、小结41
第三章 组织的社会控制43
一、相互依赖44
二、组织抉择的社会控制48
三、组织间相互影响的经验性诊断模式61
四、小结67
第四章 组织的环境和环境的认知69
一、环境的衡量70
二、组织的相关性76
三、制定程序——怎样来了解环境78
四、设定程序的决定因素82
五、环境设定中存在的问题87
六、小结99
第五章 管理环境的需求：适应和避免100
一、存在着相互冲突利益的环境101
二、组织的顺从103
三、组织的回应：避免影响104
四、管理社会控制的条件106
五、管理和消除依赖性117
六、小结122
第六章 改变组织的相互依赖：对控制的环境进行控制124
一、用合并来处理相互依赖125
二、纵向合并的方式127
三、同一行业内部的合并：减少竞争的不确定性136
四、多样化：决定组织间的依赖关系140
五、组织的成长146
六、小结156
第七章 协商一致的环境：建立组织间行动的集体构架158
一、相互依赖的规范性合作162
二、组织间的合作：合资企业的案例168
三、合资活动的类型173
四、增选法：联合董事会的使用178
六、企业董事会的规模和构成185
七、医院的董事会189
八、相互依赖的有组织的协调：协会、联盟和卡特尔194
九、小结204
第八章 创造环境207
一、政治选择的合理化210
二、组织的合法性212
三、监管：国家对经济的宏观调控224
四、作为政治参与者的组织237
五、小结248
第九章 领导人继任计划：环境影响的机制250
一、环境影响的模型253
二、组织环境和组织内部的力量255
三、领导的继任和组织的权力262
四、管理人员的决定权和组织的决策272
五、行政人员的招募和公司间的合作276
六、小结282
第十章 外部控制组织的设计和管理284
一、资源依赖的角度285
二、三大管理的作用290
三、设计外部控制的组织296
四、设计组织的环境309
五、组织的未来发展趋势313