图书介绍
面试及历年考题精选 第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 程连昌主编 著
- 出版社： 北京：国家行政学院出版社
- ISBN：7801403150
- 出版时间：2005
- 标注页数：265页
- 文件大小：6MB
- 文件页数：276页
- 主题词：公务员－招聘－考试－中国－自学参考资料
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面试及历年考题精选 第2版PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一节 面试的内涵与特点1
第一章 面试基础知识1
第二节 面试的种类4
第三节 面试的构成要素与主要内容7
第四节 面试的基本程序与基本要求10
第五节 面试基本方法12
第二章 公务员录用面试及其组织实施28
第一节 公务员录用考试的关键环节28
第二节 公务员录用面试的内容与形式32
第三节 公务员录用面试组织实施程序36
第四节 公务员录用面试试题的编制设计39
第五节 公务员录用面试考官50
第六节 公务员录用面试成绩的评定63
第一节 应试者个人背景资料问题82
第三章 公务员录用面试试题分类解析82
第二节 求职动机及与拟任职位的匹配性问题91
第三节 人际关系处理与协调能力等方面问题98
第四节 组织协调能力等方面问题103
第五节 知识性问题105
第六节 综合分析能力等方面问题109
第七节 应变能力和自我认识控制能力等问题113
第四章 公务员录用面试备考策略117
第一节 参考前的各项准备工作117
第二节 临考前的现场准备136
第五章 公务员录用面试应对策略144
第一节 公务员面试开始阶段的应对策略144
第二节 公务员面试核心阶段的应对策略152
第三节 公务员面试结束阶段的应对策略163
第六章 公务员录用面试实践技巧168
第一节 面试实战制胜要略168
第二节 应对各种考官的技巧179
第三节 面试心理偏差及其克服182
第四节 面试语言表达实用技巧190
第五节 面试中的禁忌194
第六节 化解面试危机的实用技巧200
第七节 避开面试陷阱的实用技巧207
第七章 应付特殊类型面试的策略与技巧211
第一节 情景模拟面试211
第二节 无领导小组讨论面试216
第三节 文件筐测验227
第四节 答辩232
第五节 演讲236
第八章 公务员录用面试试题精选与解析249
一、中央国家机关录用公务员面试题及解析249
二、广东省2003年录用公务员面试试题及解析258
三、2003年福建省录用公务员面试题259
四、2003年湖北省录用公务员面试题259
五、2003年江苏省录用公务员面试题260
六、2003年中纪委录用公务员面试题260
七、2003年国家审计署驻地方特派办录用公务员面试题261
八、2004年最新中央机关录用公务员面试题261
九、2004年辽宁省录用公务员面试题263
十、2004年浙江省录用公务员面试题263
十一、2004年江苏省录用公务员面试题263
十二、2004年海关系统公务员面试题264